Projektleiter*in Aussensport (80 - 100 %)

Stadt Luzern
Schaferweg, 6005 Luzern
NEW
  • 12/18/2025
  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Du entwickelst starke Konzepte, verhandelst souverän und arbeitest selbstständig? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Aussensports.

Projektleiter*in Aussensport (80 - 100 %)

Deine Aufgaben

  • Du leitest Bau- und Sanierungsprojekte von Aussensportanlagen.
  • Du erarbeitest Strategien und Konzepte im Fachbereich und bist für deren Umsetzung verantwortlich.
  • Du bist Ansprechperson für Fragestellungen im Fachbereich und pflegst einen engen Austausch mit anderen Dienstabteilungen.
  • Du übst hoheitliche Aufgaben aus, wie die Beantwortung von Fragen aus der Bevölkerung, von Vereinen und Politik.
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft Aussensport.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Abschluss als Techniker*in HF, Landschaftsarchitekt*in oder Gärtnermeister*in bzw. Headgreenkeeper*in mit Weiterbildung im Projektmanagement (CAS).
  • Du bringst Erfahrung in der Projektleitung, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Sportanlagen mit.
  • Im Umgang mit Office M365 bist du versiert.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.
  • Deine Begeisterung und dein Engagement für den Sport zeichnen dich aus.

Stadtgrün Luzern ist für den Unterhalt und die Gestaltung der öffentlichen Grünräume verantwortlich. Mit 118 Spielplätzen liegen uns die Kinder besonders am Herzen. Daneben pflegen wir 11'000 Bäume und knapp 2 Millionen m2 Wiesen, Hecken, Gräber und Sportanlagen sowie den Blumenschmuck. Und natürlich sind wir auch Greenkeeper für den FC Luzern.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.