Sachbearbeiter/-in, 60%

Kanton Solothurn
Olten
NEW
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  • 12/19/2025
  • 60%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/-in, 60%

Die kantonale Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für das Fachsekretariat der KESB Olten-Gösgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 60%.

Ihre Verantwortung

  • Als Mitarbeiter/-in im Fachsekretariat der KESB erledigen Sie alle anfallenden administrativen Aufgaben, bedienen die Telefonzentrale und den Empfang.
  • Sie verwalten die Dossiers und sorgen für deren Vollständigkeit.
  • Das Fachsekretariat unterstützen Sie bei der Sitzungsplanung, bereiten Geschäfte und Verfügungen selbstständig vor und erledigen Korrespondenzen.
  • Sie führen die Geschäftskontrolle nach und sorgen für die ordentliche Bereitstellung administrativer Strukturen.

Ihr Profil

  • Sie sind eine ausgeglichene, offene Person mit hoher Sozialkompetenz und bezeichnen sich als Teamplayer/-in.
  • Ihren kaufmännischen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz und/oder Verwaltungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg.
  • Ein versierter Umgang mit IT-Mitteln ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind offen für Veränderungen und Neues, besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten genau und zuverlässig.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Jonathan Schilt

Leiter Fachsekretariat KESB Olten-Gösgen

062 311 86 77

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.