Responsable stratégique énergie (F/H) 80-100%

Notre unité d'affaires Marchés incarne le rôle de fournisseur d'électricité au sein de Romande Energie. Sa mission : poser les fondations d'une transition énergétique réussie en intégrant efficacement et avec harmonie le solaire sur notre territoire, tout en assurant la rentabilité et la compétitivité de nos solutions. De l'approvisionnement à la relation clients, l'unité d'affaires Marchés couvre l'entier de la chaîne de valeur. Dans un secteur en pleine évolution, nous sommes à la recherche d'un.e

Profil

• Diplôme EPF ou universitaire dans un domaine technique ou économique.
• Fortes compétences analytiques et de modélisation. Compétences financières.
• Expérience de plus de 5 ans dans le monde de l'énergie, idéalement en stratégie, conseil ou régulation.
• Connaissance fine du cadre règlementaire énergétique Suisse.
• Expérience dans la gestion de projets stratégiques transverses et complexes.
• Excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Grand sens de l'analyse et de la synthèse.
• Bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

Responsabilités

• Piloter la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une stratégie d'approvisionnement long terme, axée sur la valorisation de la production propre, la compétitivité « aval » et la flexibilité des offres.
• Veiller activement sur les marchés, les technologies et la règlementation de manière à identifier rapidement les risques et les opportunités pour le groupe Romande Energie.
• Soutenir la Direction dans le choix et la priorisation des investissements en production, en flexibilité et nouveaux modèles d'approvisionnement.
• Développer et suivre des partenariats stratégiques pour renforcer la position de l'unité d'affaires Marchés.
• Coordonner les initiatives stratégiques de l'unité d'affaires et collaborer avec les autres unités d'affaires pour enrichir la stratégie globale et les priorités du Groupe.

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.

Postulation jusqu'au 14 janvier 2026

Entrée en fonction: de suite ou à convenir