Un Responsable Automation et Electricité H/F

Metalor Technologies, dont le siège social se trouve dans le canton de Neuchâtel, est un leader mondial de l’affinage des métaux précieux et de leurs applications.

Fondé en 1852 et avec une présence dans 12 pays, le Groupe Metalor est constitué de
3 business units : Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings.

Nous employons plus de 1500 personnes dans le monde et sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d’ouverture et de transparence.

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et de notre stratégie de digitalisation et de transition énergétique, nous recherchons, pour rejoindre notre département Maintenance :

Vos responsabilités

En tant que responsable du département automation/électricité, vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique et serez notamment en charge de :

• Piloter le développement et le suivi des installations électriques sur nos sites de Marin et de Lyss.
• Assurer la conformité électrique des installations selon les normes nationales et internationales ;
• Participer à l’intégration des énergies renouvelables et à la mise en place de solutions de gestion intelligente de l’énergie (p.ex smart grids internes, stockage).
• En coordination avec nos techniciens en automation, assurer le suivi et le développement de nos systèmes d’automatisation industrielle, en particulier les automates Siemens ;
• Contribuer à des projets d’IA industrielle (AIoT), entre autres dans les domaines de la maintenance prédictive, de l’optimisation énergétique et du contrôle qualité par vision machine.
• Suivre et intégrer les nouvelles technologies de capteurs.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la cybersécurité industrielle (OT Security) selon les standards, en collaboration avec notre département IT.
• Gérer une équipe d’électriciens et de techniciens en automation ainsi que coordonner le pilotage de projets industriels en collaboration avec des prestataires externes.

Vos compétences

• Niveau Bachelor / Master en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou formation équivalente.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans des environnements industriels fortement automatisés et dans la gestion d’équipe.
• Solides connaissances en durabilité, efficacité énergétique et transition énergétique.
• Connaissances de base en intelligence artificielle dont Machine Learning, Deep Learning, LLM, computer vision et volonté de se former.
• Intérêt marqué pour l’innovation et l’Industrie 4.0.

• Excellent esprit d’analyse et forte orientation solutions.
• Très bonnes capacités de communication et de collaboration.
• Leadership naturel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Résistance au stress et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand (niveau minimum B2 requis).

Entrée en service : Dès que possible

Taux d’activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de postulation (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail etc.) via www.jobup.ch

Performance, Innovation, Confiance, Respect et Ethiquesont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision. Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d’évoluer avec succès au sein d’un Groupe international. Nous offrons l’égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu’une rémunération et des avantages attrayants.