Leiter/-in Dienste, 80-100%

Kanton Solothurn
Olten
NEW
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  • 1/23/2026
  • 80 - 100%
  • Executive position
  • Unlimited employment
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Leiter/-in Dienste, 80-100%

Die Kantonsschule Olten ist eine Kantonsschule mit rund 1'100 Schülerinnen und Schülern und 180 Angestellten. Sie führt ein Progymnasium, ein vierjähriges Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie einen PH-Vorkurs. Für die Kantonsschule Olten suchen wir per 1.4.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Leiter/-in Dienste, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Als Mitglied der Schulleitung sind Sie zuständig für die betriebswirtschaftliche Leitung der Kantonsschule Olten.
  • Sie wirken mit bei der Erarbeitung des kantonalen Globalbudgets und Leistungsauftrags Mittelschulen und unterhalten das Reportingsystem für das finanzielle und qualitative Controlling der Schule.
  • Sie stellen die Zusammenarbeit mit den Behörden und den anderen Schulen der Sekundarstufe II des Kantons sicher.
  • Ihnen obliegen Gesamtverantwortung und Leitung der Bereiche finanzielle und technische Dienste, IT und der Administration HR.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Tertiärabschluss/höheren Berufsabschluss oder eine adäquate Ausbildung in den Bereichen Finanzen und Administration.
  • Praxis- und Führungserfahrung in anspruchsvollen konzeptionellen und administrativen Tätigkeiten bringen Sie mit und Sie überzeugen durch strukturiertes prozessorientiertes Denken.
  • Unternehmerisches Handeln gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Dienstleistungsorientierung und Teamarbeit.
  • Sie sind mit den Abläufen der öffentlichen Verwaltung vertraut, arbeiten selbstständig, teamorientiert und verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Patrick Grob

Rektor Kantonsschule Olten

062 311 84 05

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.