Responsable RH - Administration - Finances

La Fondation de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu résidentiel et en externat, des enfants, des jeunes et des familles en difficulté d’insertion sociale. Engagée dans des missions à forte valeur humaine, la Fondation œuvre pour favoriser l’inclusion sociale et l’autonomie des enfants et des jeunes qui lui sont confié·e·s.

Afin de renforcer son Comité de direction, la Fondation de Fribourg pour la Jeunesse recherche de suite ou à convenir, un·e : Responsable Ressources Humaines – Administration – Finances

Taux d’activité : 90% - 100%

Rôle :

• Vous êtes responsable du pilotage des ressources humaines de la Fondation et assurez la gestion administrative et financière de l’institution. Vous soutenez la Direction et les responsables de secteur dans la gestion des équipes, garantissez la conformité légale des processus et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de la Fondation.

Responsabilités :

Ressources humaines

• Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de la Fondation
• Superviser l’ensemble des processus RH : recrutements, contrats de travail, avenants, résiliations, certificats de travail
• Assurer la gestion administrative du personnel : salaires, assurances sociales, allocations, absences, incapacités de travail
• Garantir le respect du cadre légal (CO, CCT, LTr, assurances sociales, protection des données)
• Conseiller et soutenir la Direction et les responsables de secteur dans la gestion RH (organisation du travail, situations complexes, conflits)
• Développer et actualiser les outils RH (procédures, règlements, directives internes)
• Participer à la stratégie de formation, de développement des compétences et à la gestion des apprenti·e·s et stagiaires

Administration & finances

• Assurer la gestion administrative et financière courante de la Fondation
• Superviser la gestion des salaires, des assurances sociales et des décomptes obligatoires
• Participer à l’élaboration des budgets, au suivi financier et aux bouclements annuels
• Produire des tableaux de suivi et des analyses utiles au pilotage de l’institution
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à l’optimisation des processus administratifs et financiers

Management & coordination

• Encadrer et développer les collaborateurs du secteur Administration – Finances – RH
• Organiser le travail, coordonner les activités et favoriser une collaboration transversale
• Contribuer à un climat de travail respectueux, professionnel et conforme aux valeurs de la Fondation

Profil :

• Formation supérieure en ressources humaines, complétée par de solides compétences en administration et finances (Brevet fédéral RH, HEG, université ou formation jugée équivalente)
• Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec responsabilité RH et gestion des salaires
• Bonnes connaissances en comptabilité, gestion budgétaire et administration financière
• Expérience en management d’équipe et accompagnement des cadres
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; bonnes connaissances de l’allemand (min. B2)
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Sens des responsabilités, rigueur, discrétion et esprit d’analyse
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration

Nous vous offrons :

• Une fonction clé au sein d’une institution active dans le domaine social
• Un poste à responsabilités, varié et porteur de sens
• Des possibilités de formation continue

Un extrait du casier judiciaire ordinaire et spécial sera demandé en cas d’engagement. Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes ainsi que les prétentions salariales) sont à adresser à l’attention de Madame Lucille Audergon, assistante de Direction & RH jusqu’au 23 février 2026. Seules les postulations transmises via la plateforme JobUp seront prises en considération.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Directrice, Madame Liliana Chiacchiari au 026 425 82 70.