Bereichsleiter/in Lagerlogistik & Transport 100%

Bereichsleiter/in Lagerlogistik & Transport 100%Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

Unser Logistikcenter in Birr ist für die pünktliche und zuverlässige Belieferung unserer Kunden in der Schweiz und der Sika Gesellschaften in der ganzen Welt verantwortlich. Rund 300 Tonnen Liefergewicht werden täglich aus unserem Hochregallager zum Versand bereitgestellt. Für unsere Kunden eine herausragende Dienstleistung zu erbringen, hat für uns höchste Priorität. Infolge einer Pensionierung suchen wir für unser Logistikcenter im Kanton Aargau (Birr) eine/n Bereichsleiter/in Lagerlogistik & Transport 100%. Gesucht wird eine Führungskraft mit klarer operativer Präsenz im Lagerumfeld - kein rein strategisches oder administratives Profil. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen eine effiziente und sichere Lager- und Transportlogistik sicher.

In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die operative Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse (Inbound, Lager, Kommissionierung, Transport, Disposition) in enger Abstimmung mit dem Leiter Logistikcenter
• Verantwortung für Disposition, Transportlogistik und betriebliche Instandhaltung sowie Sicherstellung stabiler, effizienter Prozesse im Tagesgeschäft - inklusive termingerechter Kommissionierung und Auslieferung, auch bei hoher Auslastung
• Operative Führung des Logistikbereichs in einer anspruchsvollen Transformationsphase mit klarer Performance-Orientierung sowie gezielter Entwicklung von Mitarbeitenden und aktivem Aufbau von Nachwuchspotenzial
• Schlüsselrolle bei der Einführung von SAP EWM im Rahmen der laufenden Transformation: aktive Projektmitarbeit, operative Umsetzung sowie nachhaltige Stabilisierung und Sicherstellung effizienter Prozesse nach Go-Live
• Verantwortung für die Optimierung, Lagerbewirtschaftung und Instandhaltung der gesamten Lagerflächen, inklusive automatischem Hochregallager
• Leitung von Logistikprojekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung, Digitalisierung für eine zukunftsfähige Standortentwicklung
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Logistikziele

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Logistik/Supply Chain Management (z. B. Logistikleiter/in) und mehrjährige Führungserfahrung in Lager- und Transportlogistik
• Hands-on-Führungspersönlichkeit mit starker operativer Praxis, belastbarem und entscheidungsstarkem Auftreten und Freude an der Umsetzung im Tagesgeschäft
• Hohe Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung in kritischen Projektphasen zu übernehmen
• Fähigkeit, operative Stabilität sicherzustellen und gleichzeitig Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen effektiv zu lösen
• Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP EWM - insbesondere in Einführungs- oder Rollout-Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Viel Gestaltungsspielraum und Raum für kreative Ideen
• Flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur
• Aktive Mitwirkung an der Modernisierung unserer Logistiklandschaft
• Teamspirit & Eigeninitiative: Wir schätzen Mitarbeitende, die aktiv mitdenken und Projekte vorantreiben
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektive
• Gratis Parkplätze vor dem Haus

Wir freuen uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse etc.). Statt eines klassischen Motivationsschreibens bitten wir Sie, folgende Fragen zu beantworten:

1. Welche konkrete Verantwortung hatten Sie bei einem Projekt (z. B. SAP EWM)? Bitte nennen Sie kurz Projekt, Rolle und erzieltes Ergebnis.
2. Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie unter hoher Belastung geführt haben (z. B. Systemumstellung, Ressourcenengpass, Terminverzug). Wie sind Sie vorgegangen und welches Resultat wurde erzielt?

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.