Stellvertretung der Filialbereichsleitung

Suchst du nach einer anspruchsvollen Führungsrolle? Werde Teil der Filiale MMM Uster! Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Leitung eines engagierten Teams, optimierst Prozesse und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher - und das alles in der Rolle als stellvertretende*r Filialbereichsleiter*in. Bist du genauso hungrig auf Erfolg wie wir? Dann bewirb dich jetzt!

• Du bist die rechte Hand der Filialbereichsleitung und sorgst dafür, dass die Vorgaben und Ziele umgesetzt werden.
• Du setzt deine organisatorischen Fähigkeiten gezielt ein, um die Mitarbeitenden optimal einzuteilen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Du leitest dein Team engagiert, motivierst die Mitarbeitenden und stärkst den Zusammenhalt.
• Du sorgst als Stellvertretung des*der Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
• Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
• Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
• Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
• Du koordinierst mit verschiedenen Anspruchsgruppen (wie z.B. ..) ausserhalb der Filiale
• Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
• Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
• Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
• Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Elvira Hadziisaku
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

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