HR-Assistent 100% (a)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und dynamisches Unternehmen im Dienstleistungsumfeld mit Sitz im Raum Zürich, suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles (exkl. Payroll)
• Unterstützung der Linie im Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse
• Überwachung und Kontrolle der Zeitwirtschaftssysteme
• Mitwirkung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Hotelfachschule)
• Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Branchenerfahrung im Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Was Ihnen geboten wird:

• Kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits und Vergünstigungen innerhalb des Unternehmens

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.