Senior Legal Counsel - Financial Lines Claims (m/w/d) 80 - 100%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Inspiriert dich der Gedanke, in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten zu ergänzen, das sich erstklassigem Schadenservice für unsere nationalen und internationalen Grosskunden verschrieben hat?

Als Senior Legal Counsel übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Bereich Financial Lines - insbesondere in den Sparten D&O, Berufshaftpflicht (inklusive Financial Institutions), aber auch in Crime und EPLI. Dabei bist du direkte Ansprechperson für deinen festen Kundenstamm und begleitest diesen kompetent durch den gesamten Schadenprozess.

Deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige und kreative Lösungen zu finden und so spürbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Legal Counsel - Financial Lines Claims.

Was du tust

• Du bearbeitest komplexe nationale und internationale Schadenfälle im Bereich Financial Lines, gelegentlich auch aus dem Bereich Haftpflicht.
• Du bist für einen ganzheitlichen Schadenservice verantwortlich und stehst in direktem Kontakt mit Versicherten, Maklern, Captivegesellschaften, Mit- und Rückversicherern, Anwälten sowie weiteren Partnern.
• Du führst eigenständig Verhandlungen und Prozessfälle; die Steuerung externer Dienstleister gehört ebenfalls zu deinem Alltag.
• Du sorgst für einen transparenten Informationsaustausch mit unserem Management und weiteren Geschäftsbereichen.
• Du vertrittst International Claims in Projekten, unterstützt aktiv den Wissenstransfer entlang der Schadenprozesse und trägst dazu bei, innovative Versicherungslösungen weiterzuentwickeln.

Was du mitbringst

• Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften; Anwaltspatent von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Legal Counsel im Bereich Financial Lines Claims oder im Versicherungsrecht; Freude an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamgeist.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten auch in herausfordernden Situationen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) auf Deutsch und Englisch sowie überzeugendes Verhandlungsgeschick.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+41 44 628 42 14)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.