Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 %

Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

In der Abteilung High-end Pressure Sensors spielen wir in der Champions League der Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren.

Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres geschätzten Kollegen, suchen wir eine vielseitig interessierte, Technik begeisterte, Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch als

Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 %

Dein typischer Tag

• End-to-End Produktentwicklung: Du entwickelst piezoelektrische und piezoresistive Drucksensoren sowie Messsysteme von der ersten Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Projektleitung mit Verantwortung: Du planst, leitest und steuerst Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich und behältst dabei Budgets sowie Termine fest im Griff
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern
• Messen und Untersuchen: du betreust Typenprüfungen, Qualifizierungen, Messkampagnen und messtechnische Untersuchungen an Sensoren und Kalibriersystemen
• Technische Produktverantwortung: Als Expert/in für Teile des High-End-Sensor-Portfolios berätst du interne Schnittstellen (PM, Produktion, Einkauf) kompetent bei Spezialaufträgen, Änderungsanträgen und Prozessoptimierungen
  

Dein Profil

• Fundierte Basis: Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Materialwissenschaft oder MSR-Technik)
• Produktentwicklung / Projekt Management: Fundierte Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung, kombiniert mit einer Leidenschaft für das Projektmanagement
• Fachspezifisches Know-how: Idealerweise bringst du bereits vertiefte Kenntnisse in der Mess- und Systemtechnik sowie der Sensorik mit
• Starkes Toolset: Routinierter Umgang mit CAD (SolidWorks), FEM (Abaqus) und PM-Tools (Clarity/Jira) sowie Grundlagen in Software-Engineering (MATLAB/LabView/Python) runden dein Profil ab
• Macher-Mentalität: Eine konzeptionelle, kundenorientierte Persönlichkeit mit Multitasking-Skills, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Hightech-Umfeld aufblüht
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem internationalen Team wichtig

Was Du von uns erwarten kannst

• Spitzen-Team & High-Tech: Werde Teil eines motivierten, interdisziplinären Ingenieurteams beim Weltmarktführer und arbeite in einer topmodernen Entwicklungsumgebung
• Deine Ideen zählen: Nutze den grossen Raum für Eigeninitiative und gestalte die Zukunft unserer Mess- und Kalibrierungsverfahren sowie innovativer Produkte aktiv mit
• Echte Interdisziplinarität: Erlebe spannende Zusammenarbeit auf Augenhöhe - direkt vernetzt mit unserer Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und erfahrenen Softwarespezialisten
• Fokus auf deine Entwicklung: Profitiere von massgeschneiderter Unterstützung bei internen sowie externen Weiterbildungen und nimm an unserem exklusiven internen Förderprogramm teil
• New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.

Ein Motivationsschreiben ist optional.

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers