Leiter Beschaffung (m/w/d) 100%

Mooser & Partner AG Personalberatung
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
NEW
  • 6/22/2026
  • 100%
  • Executive position
  • Unlimited employment

Leiter Beschaffung (m/w/d) 100%

Mein Kunde aus der Region Obwalden gehört zu den führenden Anbietern im Bereich anspruchsvoller Antriebstechnologien. Mit einem Fokus auf Präzision, Innovation und Qualität entwickelt und fertigt das Unternehmen Komponenten und Systeme für unterschiedlichste Hightech-Anwendungen auf internationalen Märkten. Für diese verantwortungsvolle Funktion suche ich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die ihre fachliche Expertise wirkungsvoll einbringen möchte als:

Leiter Beschaffung (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Leitung eines kleinen Teams im Bereich indirekter Beschaffung sowie dessen fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung digital unterstützter Einkaufsprozesse mit Fokus auf Vereinheitlichung, Automatisierung und Tool-gestützte Lösungen
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung von digitalen Lieferanten- und Produktkatalogen zur Verbesserung von Prozesskonformität und zur Reduktion nicht gesteuerter Beschaffungen
  • Analyse und Verbesserung der gesamten Beschaffungs- und Bestellabwicklung entlang des Procure-to-Pay-Prozesses mit dem Ziel höherer Effizienz und kürzerer Durchlaufzeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien inklusive Auswahl geeigneter Beschaffungswege wie Rahmenverträge, Kataloglösungen oder ad-hoc Beschaffung
  • Einführung und Überwachung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz, Prozessqualität und Einsparzielen sowie zur Verbesserung der Datenbasis
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im indirekten Einkaufsumfeld
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP oder vergleichbaren Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (ab B2-Niveau) in Wort und Schrift
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, kompetenten und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 260511-1an Immanuel Laubinger, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!