Team Lead Account Management 100% (a)

Wir suchen eventuell genau Dich!

Führung & Organisation

• Fachliche und personelle Führung eines Account‑Management‑Teams (aktuell 7–8 Mitarbeitende, wachsend)
• Klare Priorisierung von Themen, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Ferien- und Einsatzplanung
• Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Stärken und Spezialisierungen
• Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Account‑Management‑Prozesse

Account Management & operative Steuerung

• Koordination der Account‑Management‑Aktivitäten in enger Abstimmung mit Sales Leadership
• Sicherstellung von Forecasts (Maschinen, Ersatzteile, PM‑Kits) in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Steuerung von Kundenprojekten, Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Operative Unterstützung bei komplexen Kunden- und Exportthemen

Performance & Zusammenarbeit

• Analyse und Steuerung der Account‑ und Kundenperformance mittels KPIs
• Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Quality, Supply Chain und Finance

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Key Account Support oder Sales Operations (idealerweise ≥ 5 Jahre)
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams bzw. funktionalen Einheiten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
• Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hands‑on‑Mentalität mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung
• Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Ein internationales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership und Key Accounts
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig Wirkung zu erzielen

Konnten wir dich begeistern?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl (Recruiter) +41 41 392 12 25 kontaktieren.

Warum (a) anstelle (m/w/d)?

Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind Deine Skills, Deine Motivation und Deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!