Projektleiter/in

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.

Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Gestalten Sie mit uns die Bank von morgen. In unserer Abteilung Change the Bank übernehmen Sie als Projektleiter/in anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Bankfachthemen, Digitalisierung und Innovation. Dabei bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz aktiv ein und profitieren von grossem Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Fähigkeiten gezielt einzubringen. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit zahlreichen Abteilungen zusammen - ein ideales Umfeld, um sich ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und Ihre berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben.

Projektleiter/in

Aufgaben - Was Sie bewegen

• Projektleitung: Sie leiten vielfältige Business- und Change-Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.
• Koordination & Kommunikation: Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
• Change Management: Sie gestalten und begleiten organisatorische Veränderungen, koordinieren die Einführung neuer Prozesse und Lösungen und stellen durch gezielte Kommunikations- und Unterstützungsmassnahmen sicher, dass diese im Alltag verankert werden.
• Teamführung & Wissenstransfer: Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Sparringpartner/in.

Anforderungen - Damit gelingt es Ihnen

• Ausbildung & Methodik: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, Scrum) ist von Vorteil.
• Erfahrung im Finanzsektor: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Banking mit - idealerweise sowohl mit agilen Methoden (z. B. Scrum) als auch mit klassischen Projektmanagement-Ansätzen (Wasserfall).
• Digitalisierungskompetenz: Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und sind in der Lage, bankfachliche Anforderungen so zu gestalten und umzusetzen, dass daraus spürbarer Mehrwert und konkrete Verbesserungen im Kundenerlebnis entstehen.
• Kommunikation & Sozialkompetenz: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten. Es gelingt Ihnen, Stakeholder und Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen und konstruktiv zu führen.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz sowie Offenheit für Neues zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bilden sich kontinuierlich weiter.

Angebot - Auf das dürfen Sie sich freuen

• Gestaltungsraum: Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen gefragt sind, um die Entwicklung unserer Bank aktiv voranzubringen.
• Netzwerk & Sichtbarkeit: Regelmässiger Austausch mit einzelnen Geschäftsleitungsmitgliedern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit - ideale Bedingungen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken und Ihre Erfolge sichtbar zu machen.
• Weiterentwicklung: Eine Arbeitgeberin, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven bietet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Ein attraktives Gesamtpaket mit umfassenden Benefits, hoher Flexibilität und der Möglichkeit zu Homeoffice.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!