Immobilienbewirtschafter/in 80–100%

Dann ist das kein Jobwechsel.

Das ist ein nächster Schritt!

Die Immobilienbewirtschaftung entwickelt sich weiter – weg vom operativen Abarbeiten, hin zu Verantwortung, Steuerung und echter Kundenführung.

Bei der Dinvest Bewirtschaftung AG arbeiten wir genau so.

Wir sind ein innovatives Schweizer Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Basel. Wir verwalten Wohn-und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Eigentümer und verbinden traditionelle Schweizer Zuverlässigkeit mit modernen, vollständig digitalisierten Prozessen. 

Durchden Einsatz von Automatisierung, datenbasierter Entscheidungsfindung und fortschrittlichen Immobilienverwaltungssystemen schaffen wir ein neues Niveau an Transparenz, Effizienz und Servicequalität. 

Du übernimmst nicht einfach ein Portfolio – du führst es.

• Gesamtverantwortung für ein Portfolio von Mietliegenschaften
• Direkte Betreuung und Beratung von privaten Eigentümern
• Verantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte
• Steuerung von Unterhalts- und Investitionsmassnahmen
• Führung und Koordination aller involvierten Partner

Du bist die zentrale Schnittstelle – und triffst die relevanten Entscheidungen.

Wir haben die Rahmenbedingungen bewusst neu gedacht:

• Administrative Entlastung durch Automatisierung und digitale Prozesse
• Unterstützung durch Assistenzfunktionen (remote und intern)
• Klare Strukturen statt unnötiger Komplexität

Das gibt dir den Raum für das, was erfahrene Bewirtschafter wirklich wollen:

👉 Verantwortung übernehmen

👉 Eigentümer aktiv beraten

👉 Qualität und Resultate beeinflussen

• Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften
• Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und entscheiden
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  

• Ein Portfolio mit anspruchsvollen privaten Eigentümern
• Eine Rolle mit echter Entscheidungsfreiheit
• Moderne, digital unterstützte Arbeitsweise
• Ein Umfeld, das Leistung erkennt und fördert
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit

Wenn du das Gefühl hast, dass dein aktueller Job nicht mehr dein Potenzial widerspiegelt – sollten wir miteinander sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.