Stellvertretender Verantwortlicher Sozialkonzept (m/w/d) 100 %

Wir bieten unseren Gästen mit 333 Spielautomaten, 35 Jackpots, 14 Spieltischen, diversen Eventangeboten, gepflegter Gastronomie mitten im Dreiländereck (CH/FR/DE) Spiel, Spass und gute Unterhaltung an 365 Tagen im Jahr. Gemeinsam mit dem Airport Hotel Basel bietet unser Resort eine grosse Auswahl von Nutzungskombinationen mit Casino, Hotel, Gastronomie, Events und Seminarkomponenten.

Für unser Team Sozialkonzept und Geldwäschereiprävention suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Stellvertretender Verantwortlicher Sozialkonzept (m/w/d) 100 %

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die vollständige und umfassende Administration von Fällen im Rahmen des Sozialkonzeptes
• Organisation, Korrespondenz und Dokumentation von Spielsperren, Aufhebungen mit den Gästen, Sozialpartnern, Behörden und unserer Aufsichtsbehörde (Eidgenössisch Spielbankenkommission - ESBK)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Richtlinien des Sozialkonzeptes (SOK), Geldwäschereigesetz (GwG) und dem Bundesgeldspielgesetz
• Umsetzen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen der ESBK inkl. Korrespondenz mit der ESBK, Gästen, Behörden, Sozialdiensten
• Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Verantwortlich für die Organisation der obligatorischen Schulungen in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern (HSLU) und den Sozialpartnern
• Professionelle Gesprächsführung mit den Gästen und Sicherstellen eines Compliance konformen Schriftverkehrs
• Ansprech- und Auskunftsperson für Sozialdienste, Behörden, ESBK, gefährdete Gäste
• Unterstützung bei der Gesamtorganisation des Sozialkonzepts und Stellvertreterfunktion SOK

 Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Anwaltsgehilfe/in, Anwaltssekretärin oder vergleichsweise CAS in Paralegal von Vorteil
• Erste Berufserfahrungen im Fachbereich Compliance einer Bank oder einer Versicherungsgesellschaft von grossem Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse der französischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit der MS-Office Palette und Affinität für neue Applikationen und IT-Systeme
• Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit sehr guten Umgangsformen und positiver Grundeinstellung sowie seriösem Auftritt
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug) 

Unser Angebot:

• Aufgestelltes Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Attraktive Funktion auf Niveau Sachbearbeitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive

 Bist Du interessiert an der Umsetzung des Sozialkonzeptes (Spielerschutz, Suchtprävention bei gefährlichen Spielverhalten)? Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto). Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung. 

Let’s play – Wir freuen uns auf Dich!