Senior HR Generalist (m/w) 60 - 100%

Karrierelevel: Berufserfahrener

Pensum: 60 - 100%

Beginn und Dauer: Ab Juli unbefristet in Festanstellung

Arbeitsort: Bern / BE

Projekt-ID: P202652554 (bei Kontakt bitte immer angeben)

Für unseren Kunden, ein internationales Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Senior HR-Generalisten. Du hast einen HR-Fachausweis und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.

Was Dich erwartet:

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles
• Sicherstellung effizienter, strukturierter und professioneller HR-Prozesse
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
• Einbringen von Fachwissen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen
• Eigenständige Durchführung von Rekrutierungen inkl. Sicherstellung eines professionellen Auswahlprozesses
• Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten
• Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen

Was Du mitbringen solltest:

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer Generalisten- oder Senior-Funktion
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. Abacus von Vorteil)
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder als Sparringpartner im HR-Umfeld sehr von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Französischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kombination aus operativer HR-Arbeit und konzeptionellen Themen
• Direkter Einfluss auf Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im HR
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit

Wir haben Dich überzeugt?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer P202652554 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Noch Fragen?

univativ Schweiz AG

Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR

Mobil: 078 730 41 31

www.univativ.ch