Eingebettet im Unteren Luzerner Wiggertal bieten wir ein Zuhause und individuelle Dienstleistungen für pflegebedürftige Menschen. Betreut von engagierten Mitarbeitenden leben 150 Seniorinnen und Senioren im Feldheim.
Leitung Hauswirtschaft (80 - 100 %) mit Zusatzfunktion als Stellvertretung Leitung Hotellerie
Für unser engagiertes Team suchen wir ab 1. Januar 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Kompetenz und Leidenschaft wichtige Funktionen in der Hauswirtschaft übernimmt und gleichzeitig die Hotellerie auf der Abteilung leitet.
Was Dich erwartet
- Organisation und Koordination aller hauswirtschaftlichen Dienstleistungen (Hotellerie, Reinigung, Wäscherei)
- Verantwortung für die Hotellerie-Dienstleistungen auf der Abteilung Haus a
- Direkte Führung der Hotellerie-Mitarbeitenden
- Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Hotellerie-Leitung
- Qualitätssicherung und konsequente Umsetzung unserer Leitlinien und Qualitätsstandards
- Erstellung und Überwachung von Arbeitsplänen sowie Implementierung von Hygienekonzepten
- Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
- Praktische Mitarbeit in allen Bereichen der Hauswirtschaft
- Ausbildung von Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
- Personalplanung, -entwicklung und -qualifikation
Was Du mitbringst
- Ausbildung Bereichsleitung Hotellerie und Hauswirtschaft FA oder Betriebsleitung in Facility Management HF
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Bereichen
- Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und -entwicklung
- Qualifikation als Bereichssicherheitsbeauftragte/r (BESIBE) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Umfassende Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
- Hervorragendes Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
- Natürliche Führungsqualitäten mit wertschätzender Führungsphilosophie
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Bewohnenden
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Ein engagiertes und professionelles Team
- Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie Samstag- und Sonntagszulagen
- Umfassende Sozialleistungen und Pensionskasse
- Und viele weitere attraktive Benefits
Für Auskünfte zur Stelle steht Thomas Gräni, Bereichsleiter Hotellerie, Telefon 062 749 49 19 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung.