Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Von der Talent Acquisition bis zum Offboarding unterstützt die Abteilung Human Resources die Mission der Empa durch professionelle Abwicklung aller Personalprozesse.
Infolge Pensionierung suchen wir für den Standort St. Gallen mit rund 200 Mitarbeitenden eine unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Innovation, Wissenschaft und Technik.
Ihre Aufgaben
Sie sind die erste Ansprechperson für alle personellen Fragestellungen. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen bei der Rekrutierung von internationalem wissenschaftlichem, technischem und administrativem Personal und in der Beratung. Sie stellen den reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher (Gewinnung, Einführung, Beurteilung, Entwicklung etc.) und beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personal- und Führungsfragen. Für einen kleinen Bereich bearbeiten Sie die personal-administrativen Aufgaben. Unterstützt werden Sie dabei von Fachleuten aus der Salär- und Personaladministration sowie durch Ihre Peers vom Standort Dübendorf.
Ca. 20% Ihrer Aufgaben investieren Sie in die Koordination der Berufsbildung. Zusammen mit den Berufsbildnern/innen begleiten Sie 12 Lernende in 7 Lehrberufen während der gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehört das Lehrlingsmarketing, die Selektion, die Betreuung sowie die Organisation von Veranstaltungen.
Ihr Profil
HR-Standpunkte vertreten Sie geschickt und überzeugend. Verhandlungen führen Sie gewandt in Deutsch und Englisch (mind. Advanced-/Proficiency-Level) und Sie schätzen ein internationales, multikulturelles Umfeld. Ihre mehrjährigen Berufserfahrungen konnten Sie in einer ähnlicheren Position sammeln und Sie verfügen über eine höhere Personalfachausbildung (z.B. MAS, DAS, eidg. Diplom) oder einen äquivalenten Hochschul-Abschluss. Praktische Erfahrungen in einem akademischen Umfeld (Universitäten, Hochschulen, Engineering, Technologie) sind von Vorteil.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Sie treffen auf ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, moderne Tools und auf ein teamorientiertes Umfeld, indem Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement geschätzt werden.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben. Nur das zählt - und nicht Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung etc.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
André
Schmid,
Leiter Personal / Head Human Resources