Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 300 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe de gestion des Caisses de Pension basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 300 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe de gestion des Caisses de Pension basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Missions
- Analyse et traitement des dossiers de prestations
- Analyse et traitement des éléments médicaux (questionnaires santé, réserves, etc.)
- Calcul et gestion des rentes et des rentes d’enfants
- Traitement des libérations de paiements des cotisations
- Application des lois et règlements en vigueur
- Renseignements aux assurés sur leurs droits et collaboration avec les diverses institutions sociales
Votre profil
- Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
- Avoir au moins 2 ans d’expérience en qualité de gestionnaire de dossiers de prestations 2ème pilier
- Avoir le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales est un atout
- Avoir de la facilité avec les chiffres et une parfaite maîtrise du français
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
- Être orienté client, structuré, engagé et doté d’un très bon esprit d'équipe
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié