Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe.
Safety Engineer (m/w/d) 100%
Elektroingenieur
Reiden
Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung für sicherheitskritische Systeme im Bereich Safety und OT-Security – von der ersten Idee bis zur Zulassung – zu übernehmen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit führenden Engineers anspruchsvolle Lösungen, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.
Im Spannungsfeld, zwischen Neuland betreten und sicherheitsrelevanten Anforderungen genügen, suchen wir nach Vereinbarung einen
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Umsetzung sicherheitstechnischer und cyberresilienter Anforderungen
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, um Risikoreduktionen entsprechend der angestrebten Sicherheitsanforderungsstufe (SIL-Level) quantifizieren zu können
- Definieren, verifizieren und validieren von Sicherheits- & OT-Security-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zulassungsdokumenten entsprechend des CENELEC Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern, Entwicklern und Safety Assessoren bei der Erstellung eines RAMSS-Nachweises (Nachweis für Reliability, Availability, Maintainability, Safety & Security)
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Sie sind smart, motiviert und bereit Neues zu lernen
- Wichtig sind Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (V-Modell), Systementwicklung (Systems Engineering), Requirements-Engineering und Risikoanalysen
- Erfahrungen mit Industrienormen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
- Proaktiv und zielorientiert, strukturiert und detailorientiert
- Fähigkeit, präzise und auf den Punkt zu formulieren – mündlich wie schriftlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit
- Marktgerechter Lohn
- Familiäres Umfeld
- Moderne Arbeitsplätze
Work-Life BalanceAusserhalb der Blockzeiten von 08.30 - 11.30 Uhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit frei einteilen können.
Mobilität (Parkplätze)Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.
WeiterbildungDie Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt.
DienstjubiläumBei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön
Freizeit und SportDamit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.
MitarbeiteranlässeEs gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im Sommer sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.
Sandra Oesch
Industriestasse 3
6260 Reiden
062 749 07 07
Nähere Angaben zu dieser interessanten Tätigkeit erteilt Ihnen Dr. rer. nat. Stefanie Biala, Leiterin Business Unit Innovation und Digitalisierung; Tel. +41 62 749 07 80.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Sandra Oesch, Leiterin Personal.
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.
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