Afin de compléter ses effectifs, la commune de Plan-les-Ouates recherche son.sa futur.e
Poste à 100% - Classe 18
Votre mission :
- Assurer la direction et l’administration du service des sports ;
- Garantir la bonne gestion financière et budgétaire du service ;
- Gérer les ressources humaines du service comprenant du personnel administratif et technique ;
- Participer au développement et à la gestion d’infrastructures sportives d’envergure telles que prévues aux Cherpines ;
- Planifier des projets de rénovation ou / et des opérations de maintenance ;
- Promouvoir le développement de la pratique du sport au sein de la Commune ;
- Organiser des manifestations sportives d’envergure ;
- Maintenir et développer un lien privilégié avec les sociétés communales et autres entités sportives ;
- Être le garant des subventions sportives ;
- Gérer la mise à disposition des infrastructures sportives et leur planification.
Votre profil :
- Être titulaire d’un titre universitaire ou d’une formation jugée équivalente ; un diplôme de management du sport est un atout ;
- Justifier de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire avec conduite de personnel, gestion de projets d’envergure, gestion de budget, attribution de subventions, etc ;
- Bénéficier d’une expérience organisationnelle et événementielle dans le domaine sportif ;
- Avoir des compétences avérées dans la gestion de projet d’envergure ;
- Avoir des connaissances dans la soumission d’appel d’offre ;
- Faire preuve de souplesse, de flexibilité et être doté d’un excellent sens relationnel ;
- Être force de proposition, savoir travailler de manière autonome et avec proactivité ;
- Avoir une parfaite maîtrise du français et une grande aisance rédactionnelle ;
- Maîtriser les outils informatiques usuels (MS-Office).
Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement.
Date d’entrée en fonction : à convenir
Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?
Nous vous invitons donc à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), par le biais de cette plateforme avant le 2 mai 2025.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.