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Service cantonal de la population (SCPO) - Secteur de la surveillance de l'état civil et du contrôle des habitants Le secteur de la surveillance de l'état civil et du contrôle des habitants effectue toutes les missions qui lui sont assignées par les législations fédérale et cantonale. Il exerce en particulier la fonction de responsable de traitement de la base de données des personnes physiques du canton, conformément à la législation applicable en matière de protection des données.Vos missionsDans le cadre de vos activités, vous assumez les tâches légales appartenant au responsable de traitement de la base de données des personnes physiques du canton. Vous coordonnez les projets informatiques fédéraux et cantonaux inhérents à ce registre et à l'application informatique de gestion des contrôles des habitants des communes. Vous apportez également votre appui à la cheffe du secteur pour les questions juridiques et les travaux de légistique couvrant tous les domaines de compétence du secteur.Votre profilTitulaire d'un master en droit ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle utiles au poste et êtes capable de piloter des projets transversaux impliquant des interlocuteurs-trices varié-e-s. Vous avez un intérêt marqué pour le droit administratif, la protection des données et les enjeux IT. Doté-e de compétences rédactionnelles et organisationnelles avérées, vous faites également preuve d'excellentes capacités d'analyse. Vous appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et avez un sens aigu des responsabilités. Votre connaissance de l'administration publique neuchâteloise constitue un atout pour ce poste.Nous vous offrons- Un travail autonome et varié, dans un domaine d'activité multidisciplinaire.
- La participation à des projets stimulants et impactants.
- Un espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.
RenseignementsMme Virginie Frey-Galster, responsable de secteur, tél. 032 889 41 41
Travailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 19 avril 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité : À convenir