Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in unserem vielfältigen, wachsenden und zunehmend globalen Team. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einem klaren Bekenntnis zum Werkplatz Schweiz und aufbauend auf unserer 124-jährigen Geschichte investieren wir in innovative Produkte, Technologien und die Internationalisierung unseres Geschäfts. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner und Systemintegrator von Mess- und Regeltechnik. Mit unseren Produkten und Lösungen ermöglichen wir einen besseren Umgang mit wertvollen Ressourcen wie Wasser, Abwasser, Gas, Wärme und Strom.
Als
HR Business Partner (80 - 100%), (alle)
berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung unserer Unternehmung. In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Linienvorgesetzten in personalbezogenen Themen. Sie sorgen dafür, dass die HR-Kernprozesse effektiv sind und effizient funktionieren. Im HR-Team bestehend aus zwei HR Business Partnern, einer Personalassistenz, externen Partnern und weiterer interner Unterstützung an den GWF-Standorten, definieren Sie die weitere Professionalisierung der HR-Organisation und bringen diese voran. Ausserdem engagieren Sie sich in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten. Unser Unternehmen wächst an allen Standorten weiter, weshalb die Weiterentwicklung unserer Employer Value Proposition und die Rekrutierung von motivierten Mitarbeitenden ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist.
Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften sicher. Sie setzen verschiedene lokale und/oder internationale HR-Projekte um und übernehmen Verantwortung den Bereich Personal und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Dazu erheben Sie die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und sammeln deren Ideen, welche Sie in konkrete Verbesserungsmassnahmen umwandeln und umsetzen.
Ihr Profil- Leidenschaft für Menschen und Kultur
- 5+ Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einem Unternehmen mit fortschrittlichem Personalwesen
- Machermentalität und Bereitschaft, sich in einem KMU zu engagieren
- Bereitschaft, neue Dinge einzuführen und die Fähigkeit, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Interesse an einem vielfältigen Kollegenstamm mit unterschiedlichsten Hintergründen
- Fähigkeit sowohl strategische Themen zu entwickeln als auch im Tagesgeschäft anzupacken
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und vorzugsweise Französisch
Darüber hinaus verfügen Sie über- Eine hohe Einsatzbereitschaft, Zielorientierung und nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität
- Interesse an den Themen Technologie, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung von Unternehmen
Wir bieten Ihnen- Viel Raum und Freiheit, um eigene Akzente zu setzen
- Ein leistungsorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten von berufsspezifischen Fähigkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Spricht Sie diese Herausforderung an?
GWF AG ist ein führendes Unternehmen für die Datenerhebung, Datenkommunikation und das Management von wertvollen Ressourcen in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Wärme. Dank der langjährigen Erfahrung mit hochpräzisen Messgeräten, der hohen Fachkompetenz im Team der Mitarbeitenden, innovativer Technologien und langfristiger Partnerschaften mit anderen führenden Herstellern, bietet GWF zukunftsweisende Systemlösungen an, die zur nachhaltigen Energie- und Wassernutzung beitragen. GWF ist ein Schweizer Familienunternehmen mit über 260 Mitarbeitenden und einer 124-jährigen Erfolgsgeschichte. Das KMU hat sich in den letzten Jahren vom bewährten Messgerätehersteller zum innovativen Lösungspartner für Messsysteme und für das Zählerdatenmanagement für Anwendungen in der Versorgungswirtschaft, der Industrie, der öffentlichen Infrastruktur und der Gebäudetechnik weiterentwickelt.