La Direction enfance, jeunesse et quartiers compte 6 services qui accompagnent la vie des enfants, des jeunes et des familles de la Ville de Lausanne. On y retrouve notamment la petite enfance, les écoles et le parascolaire ou encore santé et prévention.
La comptabilité de direction est une fonction support qui collabore avec les services pour le traitement des opérations comptables liées au budget d'exploitation, au plan des investissements ou les subventions. Elle est aussi en charge des salaires et des éléments variables de paie du personnel de la direction (environ 3'000 personnes).
Afin de compléter notre équipe, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint à la responsable financière de Direction.
Vous recherchez un poste varié, à la fois technique et avec des responsabilités, au service des enfants, de la jeunesse et des familles de la Ville de Lausanne? Nous attendons votre candidature!
Mission(s) principale(s)
Appuyer et conseiller la responsable financière de Direction dans la gestion opérationnelle de l'unité comptabilité et la soutenir dans son rôle de liaison avec les services
Superviser le personnel de l'unité, en assurant l'organisation et le suivi du travail, conformément aux attentes et directives de la responsable financière de Direction
Conseiller et collaborer avec les services de sa Direction à l'élaboration du budget
Participer aux opérations de bouclement des comptes et à l'analyse des comptes de la Direction
Veiller au respect des procédures et des règles en vigueur et s'assurer de l'application uniforme des directives et instructions
Participer à la mise en oeuvre de projets comptables et financiers transversaux au sein de la Ville en collaboration avec le service en charge des finances
Profil souhaité
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en management, souhaitée
Minimum 5 années d'expérience professionnelle, incluant la gestion d'équipe et la réussite de projets
Connaissance des normes comptables MCH2, souhaitée
Personnalité dynamique ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe
Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP comptable (Abacus ou autre)
Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout
Autonomie, sens de la coopération, rigueur et précision
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Extrait de l'Office des poursuites
Classe salariale
9
Entrée en fonction
1er août 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Julie Boly, responsable financière de Direction, +41 21 315 62 30
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 25.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 69 86.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.