Horw – Do schaffi gärn! Lebenswert. Stadtnah. Natürlich Horw. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von rund 15’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Bereich Immobilien und Sicherheit umfasst ein vielfältiges Portfolio mit rund 350 Grundstücken und Gebäuden. Dazu zählen Schul- und Kindergartengebäude, die Horwerhalle, Verwaltungs-, Werkdienst- und Feuerwehrgebäude, die Parkanlage Krämerstein, der Friedhof, die Schwimmhalle sowie verschiedene Wohnliegenschaften.
Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verlässliche, innovative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung des Bereichs Immobilien und Sicherheit nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen mit den Ressorts Betrieb und Unterhalt, Immobilienbewirtschaftung sowie Sicherheit
- Erstellung und Kontrolle des Globalbudgets für Immobilien des Verwaltungs- und Finanzvermögens sowie Sicherheit
- Sicherstellung der bedarfsgerechten und nachhaltigen Bewirtschaftung aller bestehenden Immobilien basierend auf der Immobilienstrategie und dem Bewirtschaftungstool.
- Verantwortung für die Datenpflege, das Liegenschaften-Monitoring sowie die Instandhaltungs- und Investitionsplanung
- Koordination und Leitung von kleineren Investitions- sowie Unterhaltsprojekten
- Ansprechperson für externe Nutzerinnen und Nutzer sowie die verschiedenen Departemente
- Unterstützung der Departementsleitung bei politischen Geschäften sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen für den Gemeinderat und den Einwohnerrat
- Mitarbeit, Koordination und Leitung von internen und externen Kommissionen und Projektgruppen
- Redigierung von Verträgen (Baurechts-, Kauf-, Nutzungs-, Zusammenarbeitsverträge)
Ihr Profil
- Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Ähnliches, mit Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Freude an komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit im politischen Umfeld
- Affinität für IT und Digitalisierungsprozesse
- Strategisch-konzeptionelle Denkweise, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Führungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Zeitgemässe und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung
- Do schaffi gärn! Mehr als 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.
- Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr auf: https://www.horw.ch/arbeitgeberinhorw
Interessiert?
Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerbungsformular: www.horw.ch/stellen. Für erste Fragen wenden Sie sich per E-Mail oder Telefon an Astrid David Müller, Gemeinderätin.
Wir freuen uns auf Sie!