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    • Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

      ORIF

      La Chaux-de-Fonds

      2D

    • Un.e responsable d'équipe à 80% - 100% membre de la direction élargie du site

      ORIF

      1405 Pomy

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    Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

    ORIF
    La Chaux-de-Fonds
    2D
    Apply online
    • 6/1/2026
    • 80 - 100%
    • Executive position
    • Unlimited employment

    Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

    L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l’équipe de direction élargie de notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :

    Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site

    Mission:

    • Assurer la gestion efficace des sections et ateliers de formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers
    • Assurer la gestion et l’accompagnement d’équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social
    • En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes
    • Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu’en inter-sites
    • Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et d’innovation en collaboration avec les autres membres de la direction élargie
    • Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels

    Profil et compétences:

    • Formation supérieure reconnue ; une formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout
    • Expérience et compétence en management et en conduite de projets
    • Aptitude à fédérer, créer l’adhésion, travailler en équipe et en réseau
    • Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d’adaptation au changement
    • Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle.

    Nous offrons:

    • Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
    • Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l’assurance maladie, vacances, LPP
    • Des possibilités de formation continue

    Entrée en fonction : septembre ou à convenir

    Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme. Sophie Wicht, Directrice (058 300 20 02).

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, jusqu’au 10 juin 2026 au plus tard, à l’attention du service ressources humaines.

    L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement

    Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.

    www.orif.ch/emplois

    Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
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