Unsere Mandantin – ein über 100-jähriges und traditionelles Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Westschweiz – gehört zu den Pionieren im Anlagen- und Maschinenbau und geniesst europaweit einen exzellenten Ruf. Ihre Dienstleitungen sind von hoher Professionalität und Qualität und sind für ihre Kunden von nachhaltiger Wichtigkeit im Infrastrukturbau und in der Instandhaltung. Im Zuge einer Neuausrichtung der Firma und zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte suchen wir eine technisch versierte Unternehmerpersönlichkeit für die neu geschaffene Funktion als
Ihre Aufgabe: In dieser technologisch anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie vorerst als AbteilungsleiterIn die operative Verantwortung für einen wichtigen Teilbereich mit rund sechzig Mitarbeitenden und Sie lernen das Unternehmen und die Kultur „on job“ kennen. Nebst der finanziellen und organisatorischen Führung ist die Optimierung der komplexen Prozesse, die Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie die Erweiterung des Kundenkreises eine der Hauptaufgaben in dieser Einstiegsphase. In einer zweiten Phase werden Sie dann sukzessive auf die Übernahme des gesamten Kompetenzbereichs mit weiteren Abteilungen und rund 300 MA sorgfältig vorbereitet. Die Ablösung der traditionellen Organisation in eine neue, zukunftsorientierte Struktur - mit der neu geschaffenen Funktion als COO - verlangt von Ihnen viel Fingerspitzengefühl und ein professionelles Change-Management. Der Kommunikation innerhalb der Unternehmung und mit externen Partnern, verbunden mit einer hohen Sozial- kompetenz, kommt daher eine grosse Bedeutung zu.
Ihr Profil: Wir suchen eine erfolgreiche, dynamische, kreative und initiative Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz, Macherqualitäten, Team-fähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie weitsichtigem, unternehmerischen Denken und Handeln. Sie sind konzeptionell und strategisch versiert, innovativ und qualitätsbewusst, arbeiten ergebnis- orieniert, zielgerichtet und haben eine hohe Kundenorientierung. Wir erwarten ein Bauingenieurstudium (EPFL/ETHZ/FH) mit einer zusätzlichen BWL-/Managementausbildung sowie einen entsprechenden Leistungsaus- weis im Umfeld des Infrastruktur- und/oder Anlagenbaus sowie in der Handhabung komplexer Projekte. Nachhaltige Führungserfahrung und ver- tieftes Knowhow im Prozessmanagement sind ebenso wichtig wie ein souveräner Umgang im Spannungsfeld einer komplexen Drehscheiben- funktion. Ihre Muttersprache ist Französisch und/oder Deutsch und Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache sowie in Englisch.
Ihr nächster Karriereschritt?Suchen Sie eine spannende und technologisch anspruchsvolle Herausforderung mit Handlungsspielraum sowie Gestaltungsmög- lichkeiten? Wollen Sie mit Ihrem Team und Ihrer Professionalität einen substantiellen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der Unternehmung leisten? Dann müssen wir uns unbedingt kennen lernen.Herr Louis Renggli erwartet gerne Ihren Anruf oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an: l.renggli@futurebridge.ch.
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