Technische Marktführerschaft, weltweite Präsenz und hochwertige Entwicklung zeichnen die spezialisierten Produkte unserer Auftraggeberin, einem international tätigen Schweizer KMU im Bereich von mechanischen Komponenten für die Maschinen- und Anlage-Industrie mit Sitz im ZÜRCHER-OBERLAND (Region Uster), aus. Aufgrund verschiedener Struktur- und Qualitäts-Anpassungen und der damit verbundenen Zusatz-Aufgaben in der Personal-Abteilung bin ich mit der Suche nach einer versierten, vielseitigen und speditiven Persönlichkeit betraut:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über einen wichtigen Teilbereich der Personaladministration und -Korrespondenz vom Eintritt bis Austritt inkl. Sozialversicherungswesen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement und Employer Branding (u.a. Insertionen, Rekrutierungen, Onboarding etc.)
- Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung und der Zeiterfassung sowie bei Personalmutationen inkl. Datenpflege im EDV-System und im Sozialverischerungswesen
- Support der HR-Verantwortlichen bei Arbeitszeugnissen, Lohnausweisen, Unfallmeldungen usw., teilweise Stellvertretung, Koordination und Ausführung verschiedener Sonderaufgaben wie z. B. Beschäftigungs-Statistiken u.v.a.m.
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten (Jubiläen, Archivierungen etc.), regelmässiger Kontakt zu Institutionen und Ämtern
Ihr Profil:
- Fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar mit entsprechender Umschulung) und Weiterbildung im Personalbereich (Personal-Assistentin, HR Fachfrau oder vergleichbar
- Gute praktische Erfahrung im Personal-Bereich, speziell in der Administration, Korrespondenz und des Mitarbeiterwesens, speziell in der Lohnbuchhaltung
- Leistungsnachweis wenn möglich aus einem Industrie- oder Handels-Umfeld mit flacher Hierarchie
- Muttersprache Deutsch, gutes Englisch in Wort/Schrift, Französisch von Vorteil, Arbeitstage bei 60 % noch wählbar
- Idealerweise gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, Abacus-Knowhow von grossem Vorteil
Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie bitte vorab Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Manuel Henchoz, (manuel.henchoz|at|mooserpartner.ch), ich stehe Ihnen auch für zusätzliche Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!
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