Machen Sie einen Unterschied!
Bei KARL STORZ sind wir stolz darauf, Patientinnen und Patienten auf den schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen. Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen. Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Standort: Schaffhausen, TG, CH, 8200 Tuttlingen, BW, DE, 78532
ID #: 1662
Ihre Mission
- Sie führen komplexe lokale und internationale Programme und Projekte in der Produktlinie Energy & Power
- Außerdem verantworten Sie die Einhaltung der mit den Auftraggebern erarbeiteten Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Sie koordinieren Aufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren Medizinprodukten und Prozessen unter Umsetzung und Einhaltung der normativen Vorschriften zum Entwicklungsprozess
- Sie identifizieren Projektrisiken und führen Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen im Projektablauf ein
- Mit Projektmitarbeitenden aus Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Regulatory Affairs und weiteren Disziplinen arbeiten Sie eng zusammen und führen das Reporting
- Sie sind im engen Austausch mit externen Entwicklungspartnern und Zulassungsbehörden und übernehmen die aktive Regelkommunikation mit allen Projektbeteiligten und Stakeholdern
- Sie treffen Entscheidungen im Rahmen der Projektvorgaben
Ihre Talente- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von interdisziplinären Entwicklungsprojekten wünschenswert
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
- Erfahrung in Medizintechnik und Regulierung von Vorteil
- Vertrautheit mit agilen Projektmanagementmethoden
- Exzellente Kommunikations- und Management Skills mit diversen Stakeholdern
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits-Vorteilsangebote
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Vielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team
- Arbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt in HRBarbara Doll