Möchten Sie nicht nur Qualität sichern, sondern aktiv verbessern und mitgestalten? In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie bestehende Prozesse, leiten Optimierungen und sind im engen Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen – immer mit dem Ziel, nachhaltige Qualität und stabile Abläufe sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für echte Verbesserungen.
Das bewege ich
- Sie sind unser Partner in internen und externen Qualitätsfragen und übernehmen den Lead zur nachhaltigen Beseitigung von Qualitätsrisiken und bei eskalierenden Kundenreklamationen
- Mitwirken bei der Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität
- Unterstützen der Linie bei der Bearbeitung von Prozessen wie Änderungswesen, Fehlermeldungen, 8D-Berichten etc.
- Planen und durchführen von internen als auch externen Audits, verfolgen und verifizieren allfälliger Massnahmen
- Begleiten von Kunden- und Zertifizierungsaudits
- Vorwärts treiben von 'Lessons learned' Prozessen
Was es dazu braucht
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld und fachspezifische Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Gutes technisches Verständnis
- Erfahrung in Operations Quality
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniela Signer
HR Business Partner
+41 52 728 15 26