Passion für Kommunikation und Organisation? Neugierig, kreativ und projekterfahren? Ihre Arbeit entfaltet Wirkung im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen – in einem sinnstiftenden und wertschätzenden Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sind unterstützen die Geschäftsleitung bei der internen und externen Kommunikation.
- Sie führen und entwickeln relevante Kanäle im Social Media Bereich (z.B. LinkedIn, YouTube).
- Sie koordinieren Grafik- und Videoprojekte und sind für die Bewirtschaftung unserer Website zuständig.
- Sie organisieren interne Veranstaltungen.
- Sie arbeiten projektbasiert an Themen mit der Geschäftsleitung und der IT-Stelle.
- unterstützen die Sozialpädagogik bei der Konzeptarbeit und der Berichtsredaktion.
- Als Teil unseres Administrationsteams sind Sie für die Abdeckung unseres Empfangs und die telefonische Erreichbarkeit der KJU zu Bürozeiten zuständig.
- Sie übernehmen zusätzlich administrative Arbeiten.
Ihr Profil
- Proaktives Vernetzen innerhalb unserer Institution liegt ihnen am Herzen.
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (EFZ, 3-4 Jahre) mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare (tertiäre) Ausbildung mit.
- Als offene und neugierige Person mit einer Affinität zur IT, interessieren Sie sich für zukünftige Arbeitsformen- und Tools und möchten diese im Alltag ein- und umsetzen (MS-Teams, KI-Tools, usw.).
- Selbstständiges Arbeiten in Ihrem Fachbereich ist Ihnen genauso wichtig wie das Arbeiten im Team.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Arbeitsqualität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind innovativ, kreativ, humorvoll und bezeichnen sich selbst als ein*e Macher*in.
Weitere Informationen unter folgendem Link.
Die Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Wir unterstützen mit Betreuungs- und Wohnangeboten rund 70 Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.