80 - 100 %
In diesem vielfältigen Job
- entwickelst und verantwortest du strategische und operative Massnahmen für das Nutzerwachstum und die Kundenbindung unserer Streamingplattform oneplus.ch
- führst und entwickelst du das Lifecycle- und Kundensupport-Team
- planst und setzt du Akquisemassnahmen um – von SEO über Referral-Programme bis hin zu Partnerschaften
- steigerst du die Nutzungsdauer durch Retention-Massnahmen wie personalisierte Empfehlungen und Onboarding-Emails
- reduzierst du die Kündigungsrate durch gezielte Analysen und Initiativen
- gestaltest du die Onsite-Kommunikation mit Bannern, Pop-ups und passenden Messages zur Conversion-Steigerung
- analysierst du laufend Nutzerverhalten und KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und misst den Erfolg deiner Massnahmen
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Nutzerwachstum, Customer Lifecycle oder digitalem Marketing mitbringst
- du stark in der Datenanalyse bist und auf Basis von KPIs fundierte Entscheidungen treffen kannst
- du ein gutes Gespür für UX und Conversion-Optimierung hast und Testing-Methoden wie A/B-Tests sicher beherrschst
- du gerne mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest und komplexe Zusammenhänge verständlich kommunizieren kannst
- du strukturiert, lösungsorientiert und mit Eigeninitiative arbeitest – auch im operativen Alltag
- du dich an Best Practices aus dem Streaming- oder Plattformumfeld orientierst und neue Ansätze einbringst
- du Deutsch und Englisch sprichst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Cyrill Treptow
Leiter Business Development und Digital Entertainment
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.