CPAutomation développe, produit et fournit des équipements de production industriels clés en main. Expert en technologies laser, micromanipulation, assemblage et vision industrielle, CPAutomation équipe des entreprises leaders dans les domaines de l’horlogerie et du médical. Ses équipements sont composés d’éléments standardisés intégrant les technologies les plus modernes et innovantes. Sa relation clients de longue date est appréciée grâce à une haute qualité d’expertise, de service et de fiabilité.
CPAutomation, une société suisse, fondée en 1999 et membre du Nivalis Group. www.cpautomation.ch
Suite à une évolution interne, nous recherchons notre futur.e collaborateur.rice pour un poste clé au cœur de nos activités techniques, contribuant activement à la croissance de l’entreprise
Rattaché.e à la direction générale et en collaboration étroite avec l’ensemble des départements de l’entreprise, vous pilotez le département Engineering, qui regroupe les secteurs mécanique, électrique et software. Vous en assumez le développement, la performance et contribuez activement aux décisions stratégiques de l’entreprise dans une dynamique transverse et collaborative.
Vos tâches et responsabilités :
- Définir et piloter la stratégie du département Engineering, en cohérence avec la vision globale de l’entreprise
- Participer activement à la direction de l’entreprise, en contribuant aux décisions stratégiques et en représentant le département
- Manager et développer les team leaders, en garantissant l’organisation, la montée en compétences et un climat de travail collaboratif au sein de leurs équipes
- Fixer les objectifs du département et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance, avec un reporting régulier à la direction
- Garantir la qualité, la fiabilité et la compétitivité des solutions techniques
- Piloter l’innovation technologique, en lien avec les besoins du marché et en coordination avec les équipes techniques
Vos compétences professionnelles :
- Ingénieur.e HES ou EPF avec spécialisation en génie électrique, automatisation, mécanique ou informatique industrielle
- Solide expérience professionnelle en mécatronique incluant l’automatisation industrielle, l’électrotechnique et la mécanique
- Expertise avérée dans le développement ou la fabrication de machines spéciales, idéalement dans les secteurs horlogers ou médicaux
- Expérience réussie en management d’équipes techniques, avec une solide expertise en gestion de projet, et un minimum de 5 ans dans un poste similaire, dont plusieurs années dans un rôle de conduite d’équipe ou direction d’un département
- Bonne connaissance des normes et bonnes pratiques en automatisation industrielle
- Connaissance en chiffrage technique, élaboration de budgets et pilotage d’investissements
- Maîtrise du français parlé et écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais
Vos compétences personnelles :
Vous êtes une personne dotée d’un leadership naturel, capable d’écoute active et de gestion des relations humaines. Vous savez allier analyse stratégique, communication claire et impactante, tout en faisant preuve d’exemplarité et de proactivité. Votre orientation client, votre souplesse face au changement et votre capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons :
- Rôle stratégique avec un fort impact sur l’innovation et les orientations techniques
- Leadership d’équipes passionnées dans un environnement collaboratif
- Cadre moderne et stimulant
- Culture d’entreprise fondée sur la transparence, le respect et l’esprit d’équipe
- Lieu de travail au cœur de la Suisse Romande, facilement accessible en voiture ou en transport public
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes en nous envoyant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail)