Sie wollen strategische Ausrichtung sichtbar machen, Vorhaben schärfen und deren Umsetzung messbar steuern? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtsteuerung unseres Projektportfolios, fördern fundierte Entscheidungen, sorgen für die strategische Übereinstimmung und stellen sicher, dass Projekte dort wirken, wo sie den grössten Nutzen stiften. Werden Sie Teil des Projektmanagement-Teams und tragen Sie gemeinsam mit der Leitung Strategie & Projektportfolio dazu bei, dass unsere Projekte wirkungsvoll umgesetzt werden. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Senior Projektportfoliomanager (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
- Eigenständiges Planen und Steuern des Projektportfolios in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
- Priorisieren und Bewerten von Projekten hinsichtlich Relevanz, Wertbeitrag, Ressourcen und Risiken
- Sicherstellen eines effektiven Portfolio-Monitorings zu Fortschritt und Zielerreichung
- Implementieren und Einsetzen anwenderfreundlicher Tools zur effizienten Portfoliosteuerung
- Weiterentwickeln von Richtlinien und Prozessen der Portfoliosteuerung
- Identifizieren und Managen kritischer Abhängigkeiten im Portfolio
- Steuern der Ressourcen- und Budgetverteilung über alle Projekte hinweg
- Erstellen von Portfolio-Reports zuhanden der Geschäftsleitung und weiteren Stakeholder
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder Strategieberatung.
- Sie verfügen über mehrjährige Expertise im Projektportfoliomanagement, idealerweise in einer regulierten Branche, und wenden in Ihrer Arbeit Bewertungs- und Priorisierungsmethoden sicher an.
- Sie beherrschen moderne PPM-Methoden und -Tools und können aktiv dazu beitragen, eine wirksame Governance zur messbaren Verbesserung von strategischen Entscheidungen zu etablieren.
- Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, strukturieren diese präzise und kommunizieren adressatengerecht.
- Sie kommunizieren klar, vernetzen bereichsübergreifend und bewegen Stakeholder auf allen Ebenen.
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken und Ihre strukturierte und qualitäts- plus wirkungsorientierte Arbeitsweise aus.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Philipp Zeller, Recruiting Partner
+41 58 262 38 17
LinkedIn Sympany
4002 Basel