Am Hauptsitz in Wil bist du im Herz unserer Organisation tätig. Du arbeitest nah mit den Teams in unseren Niederlassungen und Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz zusammen.
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Start nach Vereinbarung | Wil SG
Deine Aufgaben
- Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Aus- und Weiterbildungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Leitung und Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung in allen Niederlassungen
- Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen (z. B. ADR-/CZV-Kurse, Disposeminar, Führungskräfteentwicklung, Onboarding)
- Einführung moderner Lernmethoden (z. B. E-Learning) und Aufbau einer Kompetenzmatrix
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Talentförderung und Entwicklung
- Auswahl und Koordination externer Schulungsanbieter
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards
- Planung und Organisation von Lehrlingstagen, Messen und Employer-Branding-Massnahmen im Ausbildungsbereich
- Repräsentation des Unternehmens in Ausbildungsgremien und Netzwerken
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Ausbildner/innen sowie direkt zugeteilten Mitarbeitenden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Personalentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
- Weiterbildung in Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat)
- Mehrjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise im Umfeld Transport/Logistik
- Kenntnisse moderner Schulungstechnologien und Methoden
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Lehrlingsausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sprachkenntnisse: Deutsch zwingend, Französisch und Italienisch von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen
Das sind wir
Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.