DIVOR ist der starke, verlässliche Pensionskassendienstleister: persönlich, engagiert und exzellent in der Qualität. DIVOR ermöglicht Unternehmen ihre eigene individuelle Pensionskassenlösung, die ihre Werte widerspiegelt. Für die operative Führung des Unternehmens mit rund 20 Mitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/in.
Dein Aufgabenbereich
Operative Unternehmensführung: Gesamtverantwortung für die tägliche Betriebsführung und das Betriebsergebnis (EBIT)
Direkte Führung der Geschäftsleitungsmitglieder und des Pensionskassen-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden
Organisations- und Personalentwicklung: Weiterentwicklung Organisationsstrukturen und Mitarbeitende
Verkauf: Neukundengewinnung für Pensionskassendienstleistungen und Kundenpflege
Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance, Erstellung von Budgets und Berichten sowie Analyse der Geschäftszahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Steigerung von Umsatz, Effizienz und Profitabilität
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
Dein Profil
Du bringst langjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines KMU mit 20-70 Mitarbeitenden mit, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, einen wertschätzenden Umgang und klare, gewinnende, überzeugende Kommunikation
Du hast dich erfolgreich weitergebildet (eidg. dipl. Pensionskassenleiter/in HFP, MAS Pensionskassen Management, Bachelor Betriebsökonomie FH, Treuhänder/-in eidg. FA, oder vergleichbar)
Du kommunizierst sicher in Schweizerdeutsch und schreibst stilsicher auf Deutsch, hast gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2), Französischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
Das wird dir geboten
Top Unternehmenskultur mit viel Vertrauen, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung sowie gelebten starken Werten: zielgerichtet, ambitioniert, respektvoll
Führung des interessanten, nachhaltig wachsenden KMU nach unseren Führungsgrundsätzen: klar, befähigend, begeisternd
Bewerbungsschreiben sind von gestern
Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir sind neugierig und möchten von dir als Person mehr erfahren. Wir freuen uns deshalb über dein aussagekräftiges Antwortschreiben zu diesen drei Fragen:
Wir sind neugierig und erwarten deine vollständige Bewerbung zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit deinem Schreiben zu den drei Fragen inkl. Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) an unseren externen Coach Raphael Ledergerber auf ledergerber@ledergerber-partner.ch (gerne per Du).
Dossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.