La Fondation Le Tremplin a pour but l’accompagnement de toute personne en grande précarité sociale et/ou en situation d’addictions, en vue d’améliorer sa qualité de vie et de permettre une insertion sociale et/ou professionnelle. Elle réalise son but grâce à une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices très engagé.e.s et conscient.e.s du rôle important de cette institution fribourgeoise.
DIRECTRICE - DIRECTEUR (poste à 100%)
Dans cette fonction, vous êtes prête/prêt à assumer les responsabilités suivantes :
- Assurer en concertation avec le Conseil de fondation la gestion globale de la Fondation, la réalisation de sa mission, ainsi que les développements nécessaires
- Élaborer avec le Conseil les axes stratégiques de l’institution pour les années à venir et vous assurer de la mise en œuvre des actions correspondant à ces axes
- Conduire et accompagner l’activité quotidienne sur le plan opérationnel, en relation avec les responsables concernés. Que ce soit sur le plan des prestations ou sur celui de la gestion et de l’organisation. Cela dans le respect des valeurs de l’institution et des normes réglementaires et légales qui cadrent son activité
- Garantir un niveau de qualité optimal de tous les services et prestations, ainsi que la sécurité des personnes, via la tenue à jour du SMQ notamment.
- Superviser la mise en place et le respect de pratiques RH structurées, partagées et de qualité
- Définir et faire vivre les processus de travail avec les responsables concernés, dans une perspective de cohérence et de fluidité de l’action auprès des bénéficiaires, ainsi que d’efficience de gestion
- Soutenir les responsables dans leur travail et leurs réflexions, ainsi que dans la gestion de leur équipe
- Sur le plan financier, répondre et attester devant le Conseil de fondation de la gestion efficiente de l’institution, négocier et fixer les budgets avec les subventionneurs, présenter le budget devant le Conseil.
- Mettre en place des indicateurs pertinents pour la gestion de l’institution, de nature à permettre au Conseil de disposer d’un tableau de bord clair et suivi
- Représenter la Fondation auprès des partenaires externes, selon la délégation convenue avec le Conseil
Le bagage que la Fondation attend :
- Une formation supérieure, préférablement dans le domaine social, sanitaire ou socio-éducatif. Toute autre formation supérieure accompagnée d’une expérience dans les domaines mentionnés ci-dessus est envisageable
- Un DAS ou un MAS en direction des institutions sociales, une formation équivalente et/ou l’intention de mener à bien cette formation
- Une expérience de direction, aussi bien sur le plan des prestations que de la gestion globale d’une institution, y compris sur le plan budgétaire
- La connaissance des domaines de l’addiction et de la grande précarité est un avantage important
- De solides valeurs humaines pour orienter votre action et une capacité à donner du sens à des lignes directrices claires
- Une pratique avérée de la conduite de projets et d’évolutions institutionnelles
- Une très bonne capacité d’analyse et d’écoute, ainsi qu’un solide sens de la prise de décision et de l’organisation
- Un réseau étoffé dans le domaine social et une grande capacité à tisser des liens et mener des négociations constructives avec les différentes parties prenantes
Entrée en fonction : à convenir
Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet à notre partenaire externe à l’adresse suivante: info@balises.chet non pas sur le site jobup. Délai : 24 février. Référence : Tremplin