Als Area Sales Manager bist du verantwortlich fĂĽr die Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten in deinem Gebiet. Dein Fokus liegt auf der Erreichung der Unternehmensziele in Ăśbereinstimmung mit den ĂĽbergeordneten Vorgaben. Gleichzeitig entwickelst du dein Vertriebsteam weiter, um gemeinsam nachhaltiges Wachstum zu erzielen.Â
DEINE WICHTIGSTEN AUFGABENÂ
• Operative und situationsgerechte FĂĽhrung sowie Coaching des VertriebsteamsÂ
• Ableitung und Definition individueller Ziele fĂĽr dein Team auf Basis ĂĽbergeordneter UnternehmenszieleÂ
• UnterstĂĽtzung des Regional Sales Managers bei der Erstellung des jährlichen Geschäfts- und Budgetplans basierend auf der Vertriebs- und GeschäftsstrategieÂ
• Erstellung von Angeboten und Verträgen fĂĽr die Zusammenarbeit mit GrosskundenÂ
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit grösseren KundenÂ
• ĂśberprĂĽfung und Steuerung der Verträge der Aussendienst-Verkaufsberater:innen im GebietÂ
• Erstellung und Analyse von Auswertungen aus dem VertriebsinformationssystemÂ
• Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Kunden- und Marktdaten zur frĂĽhzeitigen Erkennung von TrendsÂ
• Markt- und Kundenentwicklungen beobachten, relevante Informationen weiterleiten und geeignete Massnahmen umsetzenÂ
• Sicherstellung eines effizienten und effektiven Informationsflusses zwischen internen Abteilungen und externen PartnernÂ
• Aufbau, Pflege und Stärkung wichtiger KundenkontakteÂ
• Planung, Terminierung, Koordination und Kontrolle der Umsetzung der Vertriebsaktivitäten des Teams gemäss den Unternehmenszielen und geltenden RichtlinienÂ
• Planung und DurchfĂĽhrung von Projekten in der RegionÂ
• Verantwortung fĂĽr verschiedene MaterialbudgetsÂ
• Sicherstellung der korrekten Auszahlung von Vertragsleistungen sowie Kontrolle der ZahlungenÂ
DAS BRINGST DU MITÂ
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder HochschulstudiumÂ
• Zusätzliche Qualifikation im Vertrieb oder Marketing (z. B. Marketing-/Verkaufsfachmann/-frau)Â
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aussendienst oder als Key Account ManagerÂ
• Starke Verhandlungs- und AnalysefähigkeitenÂ
• FĂĽhrungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeiterentwicklungÂ
• GĂĽltiger FĂĽhrerschein erforderlichÂ
• Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseÂ
Bitte bewirb dich online und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einem einzigen PDF. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Zudem nehmen wir fĂĽr diese Stelle keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.Â
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Wir bieten gleiche Chancen fĂĽr alle – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fĂĽhlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Â