Die Hallwyler-Gruppe in Rothrist ist eine dynamische Familienunternehmung mit rund 180 Mitarbeitenden und bietet Dienstleistungen im Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe und im Immobilienbereich an.
Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe eine kommunikative und lösungsorientierte
Aufgaben
- Verantwortung für den kompletten HR-Lifecycle der Hallwyler Gruppe inkl. Lohnverarbeitung
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Absenzenmanagement
- Unterstützung bei der Rekrutierung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung von HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse
- Impulsgeber für die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Eidg. Fachausweis HR erwünscht oder geplant
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und der Lohnverarbeitung
- Qualifizierte und routinierte MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Anwendungserfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil
Wir bieten
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Kaderfunktion mit vielfältiger Gestaltungsmöglichkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Herr Reto Bär, CFO, beantwortet gerne deine Fragen unter 062 785 00 22. Deine Bewerbung sendest du bitte vollständig elektronisch an bewerbungen@hallwyler.ch - wir freuen uns darauf!
Gebr. Hallwyler AG, Rishaldenweg 18, 4852 Rothrist, www.hallwyler-gruppe.ch