Du bist technisch erfahren, übernimmst gern Verantwortung und möchtest in einem persönlichen KMU-Umfeld aktiv gestalten? Als Leiter*in IT-Services führst du ein motiviertes Team, entwickelst zukunftsweisende IT-Strategien und setzt gezielt Projekte um, sodass du echte Wirkung erzielst und mit deinem Team die digitale Zukunft prägen kannst.
Verantwortung für Strategie, Betrieb und Innovation
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen, sicheren und zukunftsgerichteten Betrieb der IT-Infrastruktur, weil Technik für dich nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern Gestaltungsraum bedeutet. Du entwickelst IT-Strategien und -Architekturen gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter und leitest strategische Projekte, sodass Prozesse optimiert und digitalisiert werden. Darüber hinaus planst du Budgets, koordinierst interne und externe Ressourcen und wirkst als zentrale Ansprechperson auf Management-Ebene. Du führst die Teamleitungen im Support- und Engineering-Bereich, koordinierst deren Arbeit, förderst Weiterbildung und stellst sicher, dass der 1st- und 2nd-Level-Support höchsten Qualitätsansprüchen genügt. Zudem gestaltest du IT-Administrationsprozesse, Rollouts und Lifecycle-Management aktiv mit, wobei der Austausch mit externen Dienstleistern und Fachbereichen integraler Bestandteil deines Alltags ist.
Dein Profil – das bringst du als Leiter*in IT-Services mit
Du bist eine Fachperson mit abgeschlossener Ausbildung in Informatik sowie Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder BWL (HF/FH) – und bringst Flair für strategisches Arbeiten mit. Sowohl Menschenführung wie auch operative Verantwortung gehören zu deinen Stärken, sodass du dein Team gezielt weiterentwickelst. Du verfügst über solide Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Service-Management und Security, und bist lösungsorientiert. Für dich ist Arbeit in einem familiären KMU-Umfeld selbstverständlich, weil du dort deinen vollen Gestaltungsspielraum entfaltest.
Du überzeugst durch:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in mit Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik/BWL HF oder FH)
- Erfahrung in strategischer IT-Führung und in der teamorientierten Leitung (2–3 Jahre)
- Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Service-Management, Security
- Hohe konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung in einem persönlichen KMU-Umfeld, gewohnte Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Deine Vorteile – warum sich diese Position lohnt
In dieser Funktion gestaltest du IT-Services aktiv mit, weil du nicht nur lenkst, sondern auch mit dem Team neue Standards setzt. Du arbeitest in einem Umfeld, das Teamkultur und Entwicklung fördert, und erhältst Freiraum, damit du innovative Lösungen umsetzen kannst. Moderne Tools und flexible Arbeitsmodelle sind für dich selbstverständlich, sodass du deine Arbeit effizient und kreativ gestalten kannst.
Dich erwartet:
- 80–100 % Tätigkeit in einem agilen, kollegialen KMU-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – echter Gestaltungsspielraum
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
- Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und wertschätzende Unternehmenskultur
Jetzt als Leiter*in IT-Services bewerben
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann pack die Chance beim Schopf: Als Leiter*in IT-Services führst du dein Team, entwickelst IT-Strategien und prägst die digitale Zukunft – in einem Umfeld, das dich fördert und fordert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam echte IT-Innovation zu gestalten!