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    • HR Business Partner (80-100 %) / Fest

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    • Sachbearbeiter:in Finanzen 80-100% / Fest

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    • Sachbearbeiter:in Immobilienbuchhaltung (80-100%) / Fest

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    • Produktionsmitarbeiter/in Medizinaltechnik 100% (m/w) / Temporär

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      Projektleiter/in - Produktentwicklung 100% (m/w) / Fest

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    • IT Supporter/in - Informatiker/in 100% (m/w/d) / Fest

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    • HR-Payrollspezialist/In 80 - 100 % (m/w/d) / Fest

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    • Nasslackierer/in 100% / Fest

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    HR Business Partner (80-100 %) / Fest

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    • 7/21/2025
    • 100%
    • Position with responsibilities
    • Unlimited employment

    Unser Kunde in der Region Bern sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n:

    HR Business Partner (80-100 %) / Fest

    Art der Arbeit

    Deine Aufgaben:

    In dieser Rolle wirst du als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden fungieren und die verschiedenen Teams in der Ausführung in der Deutschschweiz betreuen. Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden und sorgst dafür, dass die Personalthemen effizient bearbeitet werden.
    Zu deinen Aufgaben gehören:

    Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen wie Kultur, Führung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsmanagement
    Sicherstellung des gesamten HR-Lebenszyklus für deine Teams und Einhaltung der internen HR-Richtlinien
    Enge Zusammenarbeit mit der Personaladministration
    Leitung des Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den Führungskräften und Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitender und Praktikanten
    Konfliktmanagement und Unterstützung in herausfordernden Situationen
    Teilnahme an interessanten HR-Veranstaltungen und -Projekten

    Anforderungsprofil

    Dein Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. Eidgenössisches Diplom, Fachhochschul- oder Universitätsstudium) oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position, idealerweise mit Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
    Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer diplomatischen und durchsetzungsfähigen Arbeitsweise
    Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen verschiedenen Standorten (2-3 Tage pro Woche)
    Fliessende Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

    Interessiert?
    Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an sacha.carluccio@okjob.ch

    Contact

    Sacha Carluccio
    +41 31 300 30 00
    OK Job SA
    http://www.okjob.ch
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