L’ARCAM - Association de la Région Cossonay-Aubonne-Morges – (www.arcam-vd.ch) est une association de droit privé constituée de 61 communes, membres institutionnels, représentant plus de 83'000 habitants et 139 entreprises, membres privés, du district de Morges. L’ARCAM agit comme une plateforme d’échanges et de conseils pour développer des projets dans le domaine de la promotion économique, l’aménagement du territoire, de la mobilité, du tourisme, des affaires publiques et du développement régional. Elle accompagne communes, associations intercommunales et entreprises dans le développement des activités de la région.
Suite au départ du titulaire actuel, l’ARCAM recherche sa ou son futur.e :
L’ARCAM - Association de la Région Cossonay-Aubonne-Morges – (www.arcam-vd.ch) est une association de droit privé constituée de 61 communes, membres institutionnels, représentant plus de 83'000 habitants et 139 entreprises, membres privés, du district de Morges. L’ARCAM agit comme une plateforme d’échanges et de conseils pour développer des projets dans le domaine de la promotion économique, l’aménagement du territoire, de la mobilité, du tourisme, des affaires publiques et du développement régional. Elle accompagne communes, associations intercommunales et entreprises dans le développement des activités de la région.
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Votre mission : Représenter l’ARCAM dans sa région et au service d’un comité
Vous assurez le bon fonctionnement de l’association tant à l’interne qu’avec ses membres. Ambassadeur(-drice) de l’ARCAM dans sa région, vous conduisez et supervisez des projets dans le cadre de politiques publiques liées à la promotion économique, à l’aménagement du territoire, à la mobilité, aux affaires publiques et au tourisme avec une portée d’intérêt régional ou cantonal. Vous agissez aussi comme Responsable de la promotion économique.
Vos responsabilités
Mettre en place les stratégies et les actions définies par le Comité et effectuer un reporting régulier au Comité.
Diriger tous les aspects opérationnels de l’association tant financiers, RH ou marketing/communication/RP.
Fédérer les collaboratrices et collaborateurs de l’association (8,65 EPT) autour d’objectifs, de projets et d’activités en lien avec la mission de l’ARCAM. Superviser et soutenir les 4 délégué.e.s dans leur mission respective.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie régionale pour faire du district de Morges un pôle d’attractivités régional, cantonal et national.
Élaborer le budget annuel de l’association et en assurer le respect.
Représenter l’ARCAM, en complémentarité avec le comité, auprès de l’ensemble des parties prenantes (membres privés, membres institutionnels, canton, confédération et tous autres acteurs de la promotion économique, de l’aménagement du territoire, de la mobilité ou du tourisme du canton).
Comme Responsable de la promotion économique, développer la promotion économique de la région, garantir les prestations de « guichet entreprise » et augmenter le nombre de membres privés (entreprises) déjà sur le territoire ou susceptible de s’y implanter. Rechercher des sources de financement aptes à soutenir des projets régionaux.
Elaborer et/ou superviser les préavis LADE dans son périmètre d’activité ou ceux de ses délégués.
Votre profil
Une formation en gestion d’entreprise HEC/HEG ou équivalent avec un cursus en marketing/communication/RP
Une expérience réussie de management d’une entité du secteur privé ou public (PME, association, fondation ou département) en lien avec la promotion économique, l’innovation, la mobilité, les énergies, le tourisme, l’agriculture, la production locale ou l’aménagement du territoire.
Un.e expert.e dans la gestion de projets avec de nombreuses parties prenantes internes et externes
Une sensibilité aux politiques publiques avec d’excellentes connaissances du tissu économique régional et du fonctionnement des institutions politiques communales et cantonales
Une orientation « réseaux », de la curiosité, une aisance relationnelle et de l’éloquence dans sa communication pour s’adapter à différents publics et agir commeconnecteur
Une aisance avec les outils informatiques usuels et les nouvelles technologies
Une maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; l’allemand est un atout
La disponibilité et la mobilité pour des séances en soirée, et éventuellement le week-end.
Nous offrons
Une opportunité au sein d’une association régionale dynamique avec une richesse de contacts et de thématiques
Une variété de projets qui impactent positivement le quotidien des habitants d’un district diversifié
Une autonomie d’action qui s’inscrit aussi bien dans le tissu local que dans les dynamiques du canton.
Une entrée en fonction à convenir selon votre disponibilité, au plus tard le 1er août 2021.
Le poste vous intéresse ?
Veuillez adresser votre dossier complet uniquement par voie électronique à Mme Joëlle Bédat, Gouvernance RH d’ici au 25 février 2021 soit par la plateforme Jobup, soit l'adresse suivante:talent@gouvernance-rh.com
Pour des renseignements sur le poste, 076 310 32 06.