Möchten Sie die Mitarbeiter*innen in unserem kleinen Unternehmen betreuen und den Fachbereich HR selbstständig führen und entwickeln?
HR Verantwortliche*r 20-40%
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuen und Beraten der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sparringspartner*in und administrative Unterstützung unserer Abteilungsleiter*innen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Prozessen
- Begleiten und moderieren von Konflikt- und Freisetzungsgesprächen
- Unterstützung bei der Rekrutierungen von Inserat-, Vertragserstellung, Führen der Anstellungsgespräche bis zur Anstellung
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben in allen HR relevanten Prozessen
- Erfassen und pflegen der Personaldaten
- Koordination/Sicherstellung der Lohn- und Sozialversicherungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Treuhänder
- Initiierung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse inklusive Erstellung von Prozessdokumentationen
- Weiterentwicklung einheitlicher und effektiver Formate für Mitarbeitergespräche (MAGs) zur Leistungs- und Entwicklungsförderung
- Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- vertieftes praktisches Wissen in der operativen HR-Arbeit und Erfahrung in der Führung von Konfliktgesprächen
- fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Art
Dann sehen Sie sich Ihre Perspektive an:
- Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team in einer offenen Unternehmenskultur
- Eine Geschäftsleitung, welche Sie vollumfänglich unterstützt
- Ein Treuhandbüro, welches Routinearbeiten für Sie erledigt
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
Bei uns finden Sie ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, Wertschätzung Ihrer Leistungen und leistungsorientierte Entlöhnung.
Bei Fragen steht Ihnen Tomas Nezel per Mail (bewerbung at membrapor.ch) oder Telefon 043 311 72 00 zur Verfügung.
Wenn Sie das anspricht und Sie motiviert sind, in unserem Unternehmen etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.