Ihre Aufgaben:- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Immobilienbewirtschaftung eines vielfältigen Portfolios (Wohn- und Geschäftsliegenschaften)
- Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Bereiches aufgeteilt in 3 Teams (ca. 20 MA)
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Optimierung interner Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Verantwortung und/oder Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Liegenschaften (inkl. Due Diligence)
- Steuerung von Eskalationsfällen im Mietverhältnis sowie Offert- und Vertragswesen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Asset Management, Buchhaltung, Bau) sowie mit dem Inhaber
Was Sie mitbringen:- Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilientreuhänder:in, MAS in Real Estate)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie nachweisbare Führungskompetenz mit Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts
- Routine im Umgang mit gängiger Immobilien- und Verwaltungssoftware (Kenntnisse in Rimo R5 von Vorteil)
- Affinität für strukturierte Prozesse, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft, Abläufe aktiv zu optimieren
- Eine weltoffene, reflektierte Persönlichkeit, die respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit Partnern selbstverständlich lebt
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil
Was unsere Mandantin Ihnen bietet:- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wachsenden, inhabergeführten Immobilienunternehmen mit eigenem Portfolio und langjährigen Mandaten
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen in einer Organisation mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und partizipativem Führungsverständnis
- Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein hilfsbereites Team
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Beraterin Linda Ruf (lruf@kohlberg.ch / 043 888 70 89) wenden.
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Linda Ruf
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 89