Unser Kunde bietet Menschen mit Beeinträchtigungen in einem liebevollen Wohnbereich mit rund 70 Plätzen ein Zuhause. Jetzt steht ein spannendes Projekt an: die Etablierung einer Inhouse Spitex. Für den erfolgreichen Aufbau und die Organisation suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Leitung, die diese Herausforderung mit Begeisterung übernimmt.
Ihre Aufgaben
- 50% der Zeit widmen Sie sich dem Aufbau und der Leitung der Inhouse Spitex und führen ein engagiertes 6-köpfiges Kernteam.
- Erhebung und Analyse des Pflegebedarfs der Klient:innen.
- Koordination der personellen Ressourcen, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen.
- Verantwortung für die fachliche Qualität der fallführenden Pflege, um den höchsten Standards gerecht zu werden.
- Übernahme der Schnittstellenverantwortung, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zu gewährleisten.
- Mindestens 30% Mitarbeit in der Pflege (abhängig vom Arbeitsaufwand und -pensum), um aktiv zur Versorgung der Klient:innen beizutragen.
Unsere Anforderungen
- Sie bringen bereits mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter:in) und sind bereit, einen CAS in Leadership zu absolvieren.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (oder FH, DNII oder eine SRK-anerkannte Qualifikation).
- Berufserfahrung in einer Spitex-Organisation oder in der Langzeitpflege mit relevanten Projekterfahrungen.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Ihre Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und den Überblick zu behalten, ist eine Ihrer Stärken.
- Sie denken ganzheitlich und vernetzt, stets mit einem Blick "über den Tellerrand hinaus".
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und zeichnen sich durch Ihre Machermentalität sowie eine "Can Do"-Einstellung aus.
Ihre Perspektiven
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Ausgezeichnete Lage mit direkter Anbindung an ÖV und Stadtzentrum
- Überdurchschnittliche Pensionskasse (60/40)
- Lohnspanne CHF 91'000 - CHF 97'500 pro Jahr
- Hohe Autonomie und Gestaltungsspielraum
- Grosse Verantwortung