Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.
Verantwortungsbereich
- Trägt aktiv dazu bei, dass der Unternehmenszweck von Swiss Life weiter verankert und für die Mitarbeitenden noch stärker erlebbar wird
- Entwickelt und setzt gruppenweite Kommunikationskampagnen und projekte im Kontext des neuen Unternehmensprogramms um
- Übernimmt die funktionale Führung für das gruppenweite Programm der Social Media-Ambassadors und stellt ein aktives Community Management sicher
- Unterstützt bei der Umsetzung und Einführung des neuen gruppenweiten Intranets
- Produziert relevante redaktionelle Inhalte für interne Kommunikationsgefässe wie Intranet-News, Multimedia-Beiträge, Präsentationen oder Events
- Verantwortet die Intranet-Themenplanung und stellt einen ausgewogenen, informativen, und relevanten Themenmix sicher
- Entwickelt neue, innovative Kommunikations- und Storytelling-Formen
Stärken
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, d.h. Universität oder FH mit Vertiefung in Kommunikation / Journalismus / Marketing
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications / Interne Kommunikation, Erfahrung im Journalismus von Vorteil
- Breite Erfahrung in Projektmanagement und dem Umsetzen von länderübergreifenden Initiativen und Kampagnen
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Affinität für Inhalte, Storytelling und den wirkungsvollen Einsatz von digitalen und sozialen Medien
- Proaktive Persönlichkeit, die funktionale Führung in Projekten übernehmen und ausüben will
- Vernetztes Denken, analytische Begabung, behält den Blick für das Wesentliche auch in Drucksituationen
- Hochmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichs- und länderübergreifend zusammenzuarbeiten und Menschen zu inspirieren
- Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
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Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei.
Ihr Kontakt
Sophie Brunner
Tel:
+41 43 284 46 97