Ihre Aufgaben konzentrieren sich im Wesentlichen auf zwei Bereiche:
Weiterentwicklung Regelwerk Technik Eisenbahn
- Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Regelwerks Technik Eisenbahn (RTE)
- Sie unterstützen methodisch und fachlich die Projektgruppen bei der Erstellung von neuen oder Aktualisierung von bestehenden Regelungen im Bereich Infrastruktur.
- Sie beobachten die technischen und regulatorischen Entwicklungen im System Bahn und stellen die Integration in das Regelwerk sicher.
- Sie vertreten die Anliegen der Bahnen gegenüber Behörden und Partnern sowie in der Mitwirkung bei Vernehmlassungen.
Leitung Portfolio «Bildung Technik Eisenbahn»
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Portfolio «Bildung Technik Eisenbahn».
- Sie beobachten die Entwicklungen in der bahntechnischen Bildung, leiten Massnahmen in Abstimmung diverser VöV-Gremien ab und setzen diese um. Der Fokus wird unter anderem auf Anwenderschulungen von RTE Regelungen liegen.
- Sie steuern die Formate „Forum für Bahndozierende“ und „Netzwerk Hochschulen“ und unterstützen die Bildungsinstitute (z.B. die Hochschulen) in der Vernetzung und Sichtbarkeit ihrer Angebote.
- Sie fördern die Vernetzung und den Austausch innerhalb der Branche sowie mit Partnerorganisationen (u. a. Swissrail, Railplus, SBV, BAV) und vertreten die VöV-Interessen bei Nachwuchsförderungsformaten (z. B. Railway Summer Camp, Railway Talent Hub).
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit technischem Hintergrund sowie über fachliche Kenntnisse im System Eisenbahn.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öV-Branche oder in verwandten Gebieten mit engem Bezug zum schweizerischen öV.
- Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe technische Zusammenhänge in einer verständlichen Sprache ausdrücken.
- Sie arbeiten sehr selbständig und schätzen das gemeinschaftliche Erarbeiten von Branchenlösungen.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Unser Angebot
Wir pflegen einen unkomplizierten Führungsstil und dank den flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz. Eine dialogorientierte Gesprächskultur ist uns wichtig. Unseren Mitarbeitenden bieten wir viel Freiraum, um selbständig zu arbeiten und mitzugestalten. Zudem praktizieren wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und bieten attraktive Anstellungsbedingungen. Unsere Büroräumlichkeiten sind zehn Tramminuten vom Bahnhof Bern entfernt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.