Wir sind HUBA Control - eine Schweizer Firma mit rund 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und doch stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt.
Wir produzieren in der Schweiz mit rund 450 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind stolz darauf. Unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können sowie ihr Einsatz, machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich, der Druck- und Durchflusssensoren.
Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und stärken den Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung).
Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.
Als Unterstützung für unser HR-Manager Team suchen wir eine/n:
Als Teil unseres HR-Manager Teams übernehmen Sie während der Mutterschaftsvertretung eine vielseitige Rolle und sind innerhalb Ihres Betreuungsbereiches für verschiedene Phasen des HR Life Cycles verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu in HR-Themen wie beispielsweise: Vertragsänderungen, Kündigungen, Mutterschaft und Pensionierungen
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Verträge und andere HR-relevanten Dokumente
- Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Sie behalten auch in hektischen Zeiten (die haben wir) einen kühlen Kopf
- Sie haben die Ausbildung als HR-Fachperson abgeschlossen oder konnten bereits mehrere Jahre an Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben sammeln
- Sie beherrschen Deutsch (zwingend fliessend) und Englisch (C1)
- Ob erfahrene 25 oder jugendliche 55+ spielt keine Rolle. Der Mensch, die Erfahrung, das Wissen, der "Match" zählen für uns
Huba Control:
Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können. Wertschätzung und Respekt sind Werte, die wir Tag für Tag leben. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können. Wir engagieren uns heute für die HUBA von Morgen. Unsere Vision, unser Einsatz sowie unsere Einstellung sind hierbei entscheidend.
Zusätzliche Benefits:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Gestaltung
- Motiviertes Arbeitsumfeld
- Heute die Zukunft (mit-)gestalten
- Personalrestaurant (Top Menüs für 6.50 - 9.50)
- Gratisparkplatz und Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag)
Das ist genau was Sie suchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Startdatum: Mitte Juni oder 1. Juli 2025.
Bitte teilen Sie uns Ihre Salär-Erwartungen mit. Bitte bedenken Sie - Wir sind kein Pharmariese, keine internationale Versicherung, keine Grossbank sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and made in Switzerland.
Ihr HUBA Team
Liebe Personalvermittler. Wir denken, diese Stelle können wir eigenständig besetzen, bitte keine Dossiers einsenden. Liebe Stellensuchende - die ihr Dossier sonst durch eben diese Stellenvermittler versenden lassen - bitte gerne direkt bewerben - Merci.