Wir suchen dich: Eine verantwortungsvolle, interessierte und agile Persönlichkeit, welche die Banksteuerung mitgestalten möchte. Du hast Freude daran, finanzielle Zusammenhänge zu analysieren, stehst gerne im Austausch mit Stakeholdern und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt.
Was du bewegst
- Betreuung von Geschäftsbereichen in der Rolle als Finance Business Partner
- Messung und Überwachung der Profitabilität unseres Projektportfolios und Beurteilung von Business Cases
- Definition und Entwicklung von Datenabfragen und Reportings
- Aufbereitung von Ad-hoc Analysen
- Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Controlling-Prozesse und der IT-Tool Umgebung
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Controlling
- Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise im Bereich der Finanzdienstleistungen
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und denkst Themen ganzheitlich
- Mit deiner kommunikationsstarken und engagierten Art schaffst du Vertrauen - sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Du bist eine lösungsorientierte Macherpersönlichkeit
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch
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